今まで色々な人と仕事をしてきたが
「この人仕事ができるな」と思う人は
何人もいた。

そういう人を想い出し抽象化すると下記だと思う。

●イマジネーション

●セルフコントロール

●グリット

イマジネーションは、相手がどういうことを求めているのか、
どういう言い方をすれば動いてくれるのかなどをしっかりイメージして
考えれる人にある。
また何かをやる時に、選択肢が3つ浮かぶだけの人と、10浮かんでそのうちの
リスクが大きそうなものはこの3つ、少ないものはこの3つなどイメージできる人の
ほうが話も早いし盛り上がる。

セルフコントロールは、自分自身をコントロールできる人。
今は量をやる時期なので時間をかけてでもたくさんのことをやろう、
このタイミングは休息をとったほうがいいのでペースを落とそう、
やりたくないけど自分を奮い立たせてやるということができる人。
受験勉強の時に人が遊んでいる中、勉強できる人は自分をコントロール
できた経験があるともいえる。高学歴の人はそこを評価されている可能性もある。

グリットは、やり切るという意味。目標を決めてそれをやり切る力が
ある人は非常に目立つ。ただこれの本質は、「信用」。
やりきることで信用ポイントが加算されその人は周りから頼られ任せて
もらえることが増える。
ちなみに大きな目標を設定しすぎて期限内にできないとなった時は
軌道修正すればいい。100をやると上司と約束していても「現実的なところは
80なので80に変更しやり切ります。ただ100をやることも意識します」と
伝えて80をやればその人の信用は高まる。100は無理だと思って目標を
ないがしろにしたりそのままにして期限がきて未達となると心象が悪い。

でもよく考えるとこれは仕事に限らず人生を生きる上でも重要。
友人や家族、属しているコミュニティなどで人と関わる場合は
必要となる。

よりよい人生を生きるとなった時に、普段の生活と仕事を分けて考えるのではなく
一緒に考えたほうが良いと思う。