会社HPをリニューアル中で

各ページの原稿を考えている。

その中で一番、考えているのが経営理念。

すでに自分の中ではあるがまだ、

言葉としては表現できていない。

経営理念はその法人の存在理由みたいなもの。

どのベンチャーもそうだろうけど、経営理念に

共感してくれる人と一緒に働きたい。

人は育った環境や、出会った人の教えにより

価値観が形成されていき、１００人いれば１００通りの

考え方がある。

その考え方ができるだけ近く、共通している人と

チームメイトとなり、毎日ともに闘いたい。

経営理念は、仲間を見つけるという意味でも重要な言葉。

働く以上は、お金や環境は大事。

でもそれらは、諦めなければ後からいくらでも作れる。

そのためには、同じ価値観をもった仲間を

増やしていくことが企業を成長させる秘訣だと思う。

かといって、多くの人に共感してもらい、

賛同してもらえる経営理念にするつもりはない。

自分が心から想っている言葉を選び、

社員のみんなにも覚えてもらえるような言葉を生み出したい。

普通の言葉は、社外の人にはもちろん、社員の心にも

残らない。

それでは意味がない。

社員と会社が一つに、つながれるような言葉であり

なおかつ、みんなが共感できる言葉がいい。

今月は、自社HPリニューアルをしたり新サービスのLPを作ったり、

Facebookページで海外にテストマーケティングを

始めたりと自社コンテンツに注力中。（お盆でクライアントが

お休みということもあるし）

守りではなくどんどん攻めていかなければ先はない。