2018年を最後に更新していなかった社長ブログ。

「あー、ブログを書かないと。。」と思いながら
なかなか手が動きませんでした。

『継続は力なり』

という言葉がありますが継続するのは非常に難しい。

ただ続けるだけだと思ってもできる人は少ない。

実際にこれをやりたいと思っている人が1万人いても、
実行する人はそのうち1％の100人、
その100人の実行者のうち、継続できる人は
1％の1人とも言われています。

だから続けれる人には価値がある。

継続し変化し進化できる人が新たなチャンスを掴む。

そのためはいかに習慣化できるかどうか。

習慣化は簡単ではないので最近、自分の中でどうやって
【型にはめる】かを意識しています。

例えば、毎週都度スケジュールを決めるのではなく
●曜日の●時はこの予定としてルーティンで入れておく。
そうすればその時間の前までに準備をするしやりたくなくても
やらざるを得ない。

このことは【自分をやらないといけない状況にしておく】
ということが重要ということです。

これは他にもメリットがあって決断する数を減らすということもあります。
何かを決めるということは様々なことを考えるのでかなりパワーを
使います。そんなにパワーを使ってないように見えても
頭が疲れているということもあります。

メタのマーク・ザッカーバーグさんは「仕事以外の決断の数を減らすため」
として同じ服を着続けている話は有名。

さらに掘り下げて考えてみると人はそんなに強くはない。
性善説、性悪説と言う言葉がありますが
性”弱”説で考えて設計することも重要だし
そもそもは自分と向き合って自分を深く理解する必要があります。

ただこれがなかなか難しいし向き合うと嫌なところがたくさん出てくるので
なんとなくで生きてしまう。

それが自分では難しいので世の中でコーチングというのがあるんでしょうね。

自分の最大の敵は他人ではなく、『自分自身のめんどくさい』だと思っているので
これを感じることが少なるなるように色々と取り組んでいきたいと思います。

ブログ更新がんばるぞー。