仕組化

最近よく思うのがどうやってビジネスモデルや

仕事を仕組化するか。

今やっている業務を簡素化し仕組みを作って

いかないとずっと今の状況は変わらない。

人を採用するのか、システムを入れるのか、

明確なルールを決めるのか。

組織を作っていくうえでは必ず必要だし

避けては通れない。

一人のスーパー営業マンに頼るような

組織ではなく、誰がやっても成果が出るような

仕組みを会社が用意することが大事で

そこに投資をするかどうかの決断は経営者次第。

必要でないもの、しなくて良いことを決めることは

仕組化以前に決めなければならない。

と思う今日この頃です。

話は変わりますが

今日、ご紹介によりお会いした方は、都内で

14店舗を運営されている会社の飲食やゴルフバーの

お店を統括されている方。

物言いがはっきりされていて、話をされることも

明確でわかりやすい。

また人して魅力的であり清潔感もある。

そういった方とお話をさせていただくと

色んなことを感じます。

日々勉強だなぁと思いました。

また新規で営業してお会いするのと「紹介」は

比べモノにならないくらい信頼感が違うと改めて

感じました。

ご紹介していただいた方もとても魅力的な方で

人を惹きつける力をお持ちだからだと思います。

今日もとても良い一日!!

明日は新幹線で静岡遠征!!

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Title: 仕組化
Date Posted: 2009年8月19日
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Category: 未分類