目標設定。

今日から入社したパートナーと初日から目標設定。

個人将来目標

2009年個人目標

会社将来目標

2009年会社将来目標

4月 月間目標

5月 月間目標

6月 月間目標

などなど。

うちの会社は個人の将来目標が基準。

当然、~歳までに、~を、~するという明確な目標を設定。

個人の将来目標を達成するために自分はどうすれば

いいのか。

個人の将来目標を達成するためには会社がどうなれば

いいのか。

会社が成長するには単月の行動、目標粗利を

どれぐらいにすればいいのか。

という数字的な落とし込みまで設定し作成、

前職の会社では、現実味のない予算で

達成するためにどうするかを考えたがどう考えても

難しいものだった。

イメージできないことは達成できない。

そんな経験を踏まえ、うちの目標数字は、簡単ではないが

必死でやれば達成できる数字。

社員のモチベーションを上げ、ともに考え、ともに成長し

ともに達成する。

小さな小さなベンチャー企業はいかにして目標を共有し

将来の成長した自分をイメージに、それに向かって

走れるかが重要だと思う。

ベンチャー企業で一人一人が個人事業主的な独立型になると

関係性が崩れる可能性もある。

新しいパートナーに移管できる仕事はどんどん移管し

新たな価値を生み出す仕事へシフトしていきます。

 

Meta Data

Title: 目標設定。
Date Posted: 2009年4月13日
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Category: 未分類